YPFB Transporte mantiene su triple certificación por doce años consecutivos

Por doce años consecutivos, YPFB Transporte logra tres certificaciones de rango internacional, la ISO 9001:2008 (Gestión de Calidad), la ISO 14001:2004 (Gestión de Medio Ambiente) y la OSHAS 18001:2007 (Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional), tras ser auditada por los organismos de certificación IBNORCA (Instituto Boliviano de Normalización y Calidad) e IRAM (Instituto Argentino de Normalización y Certificación).

Las certificaciones tienen como alcance el transporte de hidrocarburos por ductos, ingeniería y construcción de instalaciones asociadas, carguío de diésel en camiones cisternas en Bolivia y Arica-Chile, además de los servicios de terminal en Arica,  según los certificados  entregados por IRAM, el pasado 11 de febrero en Buenos Aires, Argentina.

Con estas certificaciones, se acredita  que YPFB Transporte, de acuerdo con su Política de Desarrollo Sostenible, está fuertemente comprometida con la prevención y reducción de riesgos laborales, sociales y ambientales, así como con la mejora continua y transparencia en todos sus procesos.

La empresa subsidiaria de la estatal petrolera logró estas certificaciones por primera vez el 2001. En el año 2008 fue reconocida por el organismo de certificación de aquel entonces como la empresa pionera en Bolivia en certificar de manera integrada su sistema de gestión.

YPFB Transporte fue nacionalizada el 2008 y forma parte de la estatal YPFB, constituyéndose en una de las empresas de mayor solidez, compromiso y  liderazgo, y una de las que más contribuye al desarrollo económico del país.

Por su liderazgo en este campo, la empresa ha impulsado estos años la implementación de sistemas de gestión en empresas de servicios y otras del sector.

El Sistema de Gestión de YPFB Transporte le permite evitar multas y sanciones legales, asegurando el cumplimiento de la legislación y reglamentación vigente, mantener una relación armónica y estable con las comunidades en su área de influencia y ejecutar labores de forma estandarizada y con una clara asignación de responsabilidades. Así también, tener flujos de información eficientes y transparencia en sus actividades, tener facilidad de acceso a financiamiento y alcanzar una mayor rentabilidad.

En esa misma línea, la empresa genera motivación y compromiso de los trabajadores, estimulando el desempeño por objetivos e incrementar la conciencia del personal sobre calidad, salud, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social, gracias a dicho sistema.
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